ASESORÍA ESTRATÉGICA
Orientación profesional para destrabar desafíos
de cambio que presenten resistencias y conflictos.
Diagnóstico Estratégico
Un mapa para salir del bosque
Ser responsable de sacar adelante un proyecto de cambio no es sencillo. Lo que parecía requerir simplemente de una buena gestión de acuerdo con el plan de implementación aprobado, acaba provocando un sinfín de resistencias, luchas políticas y conflictos de egos.
En esos momentos no resulta sencillo entender que está causando todos esos síntomas, ni como revertir la situación. De tanto árbol no somos capaces de ver el bosque, ni de encontrar un camino para salir de él.
En estos momentos es clave hacer un buen análisis sistémico que permita definir estrategias de intervención particularizadas y adecuadas a la realidad de la organización, su cultura, su historia y a las distintas percepciones de los stakeholder afectados.
Durante los últimos quince años me he dedicado a hacer este tipo de análisis sistémicos ofreciendo una mirada estratégica de cómo enfrentarlos. Muchos clientes y estudiantes de los Executive MBA me han presentado sus disyuntivas y problemáticas a la hora de llevar adelante proyectos de cambio en sus empresas. Todas eran situaciones complejas que parecían destinadas al fracaso, pero juntos hemos podido desarrollar una nueva mirada de las dinámicas que enfrentaban y una estrategia efectiva para revertirlas.
Si estás interesado en entender por qué te está resultando tan complejo, frustrante y arriesgado sacar adelante un proyecto cambio podemos analizarlo y en solo una sesión tendrás una mirada estratégica de lo que pueda estar pasando y de cómo enfrentarlo.
Donde antes solo veías arboles, te será posible ver distintos caminos para salir del bosque.
MOVILIZAR CAMBIOS NO ES FÁCIL
Pero, en el mundo actual, no cambiar es caer en la obsolescencia.
¿Hablamos?